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共済制度: 商工会総合福祉共済制度のご紹介  
執筆者: 坂東市商工会
発行日付: 2007/1/9
閲覧数: 3850
サイズは 3.07 KB
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商工会総合福祉共済制度のご紹介
商工会総合福祉共済制度のご紹介

[けやき共済 (福祉団体定期保険)]

役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。

■ 保険期間は1年で自動更新、割安な掛金で、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
■ 病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
■ 医師による診査は不要です。(簡単な告知でお申込みいただけます)。
■ 法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法基通9-3-5)


[特定退職金共済制度 (新企業年金保険)]

従業員の退職金準備にご活用いただけます。

■ 毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
■ 退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
■ 法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。(賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号)
■ 法人が従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法人税法施行令 第135条)


[アクサ生命保険(株) 提携]

アクサ生命と商工会議所が提携し、全国の商工会議所会員企業などの福利厚生制度(退職金制度や弔慰金・見舞金制度、リスク対策や事業承継など)を、生命保険でサポートしています。
経営者・従業員の皆様向けの個人の自助努力による財産形成、医療保障、生活保障などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。

■ 企業防衛/事業保障プラン (経営者向け)
■ 退職金プラン (経営者・従業員向け)
■ 自助努力プラン (経営者・従業員向け) 〜入院・死亡保障〜
■ 資産形成サポートプラン(個人向け)

商工会員のみなさま(アクサ生命保険(株))


◎なお、詳細については、商工会 TEL35−3317までお問い合わせ下さい。
 
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